Quero ser um aprendiz
O Programa de Aprendizagem, em parceria com o SENAI, é cuidadosamente estruturado de acordo com a Lei 10.097/2000, que regulamenta o trabalho para adolescentes de 14 a jovens de 24 anos, considerando sua condição específica como pessoa em desenvolvimento, conforme estabelecido pelo art. 69 do ECA (Estatuto da Criança e do Adolescente).
Ser um aprendiz é mais do que uma oportunidade de aprendizado; é um caminho para construir um futuro sólido e promissor. No Programa de Aprendizagem da Fundação Weiss Scarpa, você terá acesso a uma combinação única de teoria e prática, trabalhando diretamente em empresas líderes em seus setores. Isso não apenas amplia seus conhecimentos teóricos, mas também permite que você desenvolva habilidades práticas essenciais em diversas áreas, como recursos humanos, finanças, contabilidade, produção, logística e vendas.
Ao ingressar em nosso programa, você contará com o suporte de uma equipe multidisciplinar altamente qualificada, que adota métodos de ensino práticos e inovadores. Essas abordagens são pensadas especialmente para jovens como você, facilitando uma transição suave entre a sala de aula e o ambiente de trabalho. Além disso, realizamos acompanhamentos regulares do seu desempenho, proporcionando feedback valioso para o seu crescimento profissional.
Ser um aprendiz Scarpa significa mais do que simplesmente cumprir uma carga horária. É uma oportunidade de explorar suas paixões, descobrir suas aptidões e construir uma base sólida para o mundo do trabalho. Estamos aqui para apoiá-lo em cada passo do caminho, garantindo que você esteja preparado não apenas para o presente, mas também para o futuro. Venha fazer parte desta jornada de aprendizado e crescimento conosco!
Quem pode ser aprendiz?
Estudantes das últimas séries do ensino fundamental, médio ou aqueles que já terminaram o Ensino Médio, entre 14 e 24 anos, podem participar. Preferencialmente, são alunos de escolas públicas ou privadas em situação de vulnerabilidade social.
Como fazer minha inscrição?
Para cursar o programa de aprendizagem, é necessário primeiro completar a pré-aprendizagem, que é uma etapa preparatória fundamental. A pré-aprendizagem geralmente envolve um conjunto de atividades e cursos introdutórios que visam fornecer aos futuros aprendizes as habilidades e conhecimentos básicos necessários para o programa de aprendizagem propriamente dito. Para se inscrever, é essencial acompanhar os editais, disponíveis na secção “cursos” e que também são divulgados nos nossos canais de comunicação. Eles contêm informações detalhadas sobre os requisitos, prazos e procedimentos necessários para participar do Programa de Aprendizagem da Fundação Weiss Scarpa.
Como é realizado o encaminhamento dos aprendizes para
as empresas?
Os aprendizes são encaminhados para empresas de acordo com a demanda e as oportunidades disponíveis. Isso garante que cada aprendiz tenha a chance de adquirir experiência prática em um ambiente profissional relevante para sua formação e desenvolvimento. Lembrando que, é importante que o aprendiz atenda aos pré-requisitos estabelecidos pela empresa e providencie a documentação necessária, incluindo a carteira de trabalho.
Como funciona o registro na carteira profissional para os participantes do programa?
No Programa de Aprendizagem, todos os aprendizes têm sua carteira de trabalho devidamente assinada quando encaminhados para atuação nas empresas. Isso garante não apenas o cumprimento das normas trabalhistas, mas também proporciona aos aprendizes os direitos e benefícios assegurados por lei durante todo o período de aprendizagem.
Há possibilidade de ser contratado como funcionário após
o término do meu contrato?
Sim, há a possibilidade de ser contratado como funcionário efetivo após o término do seu contrato no Programa de Aprendizagem. A efetivação depende do desempenho durante o período de aprendizagem, da disponibilidade de vagas na empresa e do alinhamento entre as suas habilidades e as necessidades da organização.
